缴纳社保的管帐分录怎么做？
？

缴纳社保的管帐分录：：

借：：应酬职工薪酬--社会保险费(单元部门)

其他应酬款--社会保险费(小我部门)

贷：：银行存款

计提时：：

借：：治理用度--社会保险费(单元部门)

贷：：应酬职工薪酬--社会保险费(单元部门)

发放工资时：：

借：：应酬职工薪酬--工资(应发数)

贷：：其他应酬款--社会保险费(小我部门)

银行存款(实发数)

社保费的账务处置睬计分录？
？

企业单元在财政核算中，，，社保费的账务处置的管帐分录分为计提和支付两步，，，计提时应借记职工薪酬福利费-社保费，，，贷记应酬账款-应缴社保费，，，支付时，，，借记应酬账款-应酬社保费，，，贷记银行存款

扣缴社保费管帐分录？
？

通常来说，，，企业扣缴员工社保用度的管帐分录可分为以下几种情况：：

1. 扣缴小我社保部门：：

借：：应酬职工薪酬—社保费（或五险一金）

贷：：应酬税费—小我所得税

贷：：应酬职工薪酬—社保费（或五险一金）

2. 缴纳公司社保部门：：

借：：应酬职工薪酬—社保费（或五险一金）

贷：：应酬税费—企业所得税

贷：：应酬职工薪酬—社保费（或五险一金）

必要注明的是，，，具体的管帐分录会因分歧的公司而有所差距，，，建议您在编制管帐凭证时，，，结合现实情况和财政管帐准则进行核算。

扣缴社保费的管帐分录：：

借：：应酬工资(或工资支出)账户

贷：：应交社会保险用度账户

诠释：：

- 应酬工资账户是公司的负债账户，，，纪录公司必要向员工支付的工资、、、奖金等。

- 应交社会保险用度账户是公司的资产账户，，，纪录公司必要向社会保险机构缴纳的社保用度。

- 在每个月末，，，公司会推算出每位员工的社保用度，，，而后从其工资中扣除相应的金额。这些扣款会被纪录在应酬工资账户中，，，同时被计入应交社会保险用度账户中。

缴纳社保金的管帐分录？
？

社保金是指企业为员工缴纳的社会保险费，，，蕴含养老保险、、、医疗保险、、、失业保险、、、工伤保险和生育保险等；９苷视σ勒账奥衫ê推笠抵贫┑慕煞驯壤扑悴⒑怂闵绫＝，，，具体的管帐分录如下：：

\n\n1.计提养老保险费\n借：：养老保险费支出\n贷：：养老保险费应酬\n\n2.计提医疗保险费\n借：：医疗保险费支出\n贷：：医疗保险费应酬\n\n3.计提失业保险费\n借：：失业保险费支出\n贷：：失业保险费应酬\n\n4.计提工伤保险费\n借：：工伤保险费支出\n贷：：工伤保险费应酬\n\n5.计提生育保险费\n借：：生育保险费支出\n贷：：生育保险费应酬\n\n以上分录仅为一种常见情况，，，具体视企业情况而定。

社保费管帐分录

1.缴纳社保费的管帐分录：：

借：：应酬职工薪酬--社会保险费（单元部门）

      其他应酬款--社会保险费（小我部门）

 贷：：银行存款

2.计提时：：

借：：治理用度--社会保险费（单元部门）

 贷：：应酬职工薪酬--社会保险费（单元部门）

3.发放工资时：：

借：：应酬职工薪酬--工资（应发数）

 贷：：其他应酬款--社会保险费（小我部门）

       银行存款（实发数）