社保若何计提和缴纳分录??
第一步是工资分配
在每个月的工资分配过程中,,,必要借记治理/销售等用度,,,将应酬职工薪酬即工资计入贷方。!U馐怯捎谕ü扰涔ぷ收飧龌方冢,,企业支出了肯定的用度,,,但这笔用度临时没有被支支出去,,,因而必要铺排好相应的借贷关系。!
第二步是计提社保
在凭据工资总额和社保比例推算出应缴社??钭雍螅,,必要借记治理/销售等用度,,,将应酬职工薪酬——社保计入贷方。!U庋鍪怯ξ笠狄肮ぬ峁┥缁岜O眨,,在进行社会保险的计提过程中,,,企业必要承担肯定的缴费使命。!
第三步是小我部门缴纳
鄙人个月的工资发放中,,,必要借记应酬职工薪酬——工资,,,贷记其他应酬款(小我部门)和应交税费——应交小我所得税,,,并将库存现金/银行存款纪录在贷方。!U飧龌方谑瞧笠滴酥Ц吨肮ば∥也棵诺纳绫J姑,,同时依照税法的划定扣除应缴纳的小我所得税,,,以满足当局对应税收的要求。!
第四步是企业部门缴纳
企业必要将企业所应承担的社会保险部门缴纳给社;梗,,必要借记应酬职工薪酬——社保(企业部门)和其他应酬款(小我部门),,,贷记库存现金/银行存款。!U飧霾街枋瞧笠瞪绫=赡傻闹匾鞒讨唬,,是为了满足当局对社会保险缴纳的法定要求。!
扣社保费的管帐分录??
1
缴纳社保时:: 借:: 应酬职工薪酬-社会保险费(单元部门) 其他应收(付)款-社会保险费(小我部门) 贷:: 银行存款
2
计提时:: 借:: 治理用度-社会保险费(单元部门) 贷:: 应酬职工薪酬-社会保险费(单元部门)
3
发放工资时:: 借:: 应酬职工薪酬-工资(应发数) 贷:: 其他应收(付)款-社会保险费(小我部门)
缴纳社9苷史致荚趺??
借::应酬职工薪酬--社会保险费(单元部门)
其他应收款--社会保险费(小我部门)
贷::银行存款
计提时::
借::治理用度--社会保险费(单元部门)
贷::应酬职工薪酬--社会保险费(单元部门)
发放工资时::
借::应酬职工薪酬--工资(应发数)
贷::其他应收款--社会保险费(小我部门)
银行存款(实发数)
交社保的管帐分录??
借::应酬职工薪酬——社会保险费(单元部门)
其他应酬款——社会保险费(小我部门)
贷::银行存款
借::出产成本、制作用度、治理用度、销售用度、在建工程、研发支出等
贷::应酬职工薪酬——社会保险费
对于职工小我承担的社会保险费和住房公积金,,,由职工地点企业每月从其工资中代扣代缴::
借::应酬职工薪酬——社会保险费
贷::其他应酬款——社会保险费(医疗保险、工伤保险)




